Kamis, 22 September 2016

Psikologi Manajemen



Pengertian Manajemen
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Manajemen adalah orang yang mengatur pekerjaan atau kerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran atau orang yang berwenang dan bertanggung jawab membuat rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai sasaran tertentu.
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Psikologi manajemen adalah ilmu tentang bagaimana mengatur / me-manage sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan.

Pentingnya Psikologi Manajemen
Untuk dapat memecahkan masalah – masalah penting yang berkenaan tenaga manusia di dalam proses manajemen dan mampu mengintervensi berbagai faktor internal manusia seperti motivasi, sikap kerja, keterampilan, dengan berbagai macam teknik dan metode, sehingga bisa dicapai kinerja Sumber Daya Manusia yang setinggi-tingginya untuk produktivitas perusahaan.

Contoh dalam kehidupan sehari – hari :
Mengatur diri sendiri. Karena setiap manusia memiliki keinginan untuk mencapai apa yang diinginkannya. Oleh karena itu manusia harus bisa merencanakan segala sesuatu untuk masa depannya sendiri. Dan juga perlu untuk mengendalikan agar keinginan tersebut tidak mengganggu keinginan orang lain. 

Sumber :


Munandar, Ashar Sunyoto. (2001). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia